Grupės vadovas (-ė) akcizinių krovinių departamente

Mes turime ilgametę patirtį logistikos srityje. Vadovaujamės vakarietiškos kokybės standartais savo klientų pristatymams, kartu su beveik 6000 patyrusių specialistų komanda. Patirtis, patikimumas, ekspertiškumas, inovacijos, pripažinimas, pasitikėjimas - šios pagrindinės vertybės plėtojamos visuose mūsų procesuose. Organizacijoje tikime, kad žmonės yra mūsų didžiausia stiprybė. Čia puoselėjame draugišką, atvirumu, įsitraukimu ir pasitikėjimu grįstą įmonės kultūrą. Jeigu mūsų vertybės atliepia tavąsias – kviečiame prisijungti prie Everwest” komandos. Siekime karjeros aukštumų drauge.

Šiuo metu ieškome: Grupės vadovo (-ės) akcizinių krovinių departamente

Tavo tikslai šioje pozicijoje:

• Komandos klientų portfelio išmanymas, rinkos pokyčių stebėjimas, rizikų vertinimas ir galimų problemų identifikavimas;
• Sklandus komandos darbo organizavimas, plano įgyvendinimo kontrolė, organizacijos ir klientų iškeltų KPI rodiklių vykdymas;
• Komandos narių ugdymo poreikio identifikavimas, motyvavimas, tinkamo darbo klimato komandoje palaikymas;
• Klientų vizitavimas, iškilusių problemų identifikavimas ir tinkamo sprendimo radimas;
• Darbas su akciziniais kroviniais.

Sėkmingam darbui Tau reikės:

• Aukštojo išsilavinimo (vadybos ar transporto srityje – privalumas);
• Bent trejų metų paslaugų ar produktų pardavimo verslo klientams patirties;
• Puikių rusų bei gerų anglų kalbų žinių – tiek raštu, tiek žodžiu;
• Lyderystės, laiko planavimo, komandos darbo organizavimo ir motyvavimo įgūdžių;
• Gebėjimo racionaliai spręsti problemines situacijas ir priimti sprendimus;
• Greitos orientacijos ir gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje;
• Vadovaujamo darbo patirtis – privalumas;
• Patirtis pervežimo paslaugų pardavimo srityje – privalumas.

Mes siūlome:

Mėnesinis atlyginimas svyruoja nuo 2650 EUR iki 3320 EUR bruto (atsižvelgiant į Jūsų darbui aktualias kompetencijas) ir papildomi ketvirtiniai priedai. Be to, kiekvienas „Everwest“ kompanijos darbuotojas gauna papildomų naudų paketą, į kurį įeina:

• Augimo galimybės: profesionali ir palaikanti komanda, vadovų ugdymo programos. Galimybė tobulėti dalyvaujant tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose.
• Sveikata ir gerovė: sveikatos draudimas. Modernus ir ergonomiškai įrengtas biuras.
• Lankstumas: Apmokama darbo diena savanorystei, bei geriems darbams skirtas fondas.
• Pripažinimas ir apdovanojimai: laisva diena gimimo dienos mėnesį, bei dovanos per šventes ar darbo įmonėje sukakties proga. Įvairūs įmonės renginiai, geriausių įmonės darbuotojų rinkimai, bei darbuotojų iniciatyva veikiantys bendraminčių klubai.