Pardavimų ir klientų aptarnavimo vadybininkas (-ė)

Mes turime ilgametę patirtį logistikos srityje. Vadovaujamės vakarietiškos kokybės standartais savo klientų pristatymams, kartu su beveik 6000 patyrusių specialistų komanda. Patirtis, patikimumas, ekspertiškumas, inovacijos, pripažinimas, pasitikėjimas - šios pagrindinės vertybės plėtojamos visuose mūsų procesuose. Organizacijoje tikime, kad žmonės yra mūsų didžiausia stiprybė. Čia puoselėjame draugišką, atvirumu, įsitraukimu ir pasitikėjimu grįstą įmonės kultūrą. Jeigu mūsų vertybės atliepia tavąsias – kviečiame prisijungti prie Everwest” komandos. Siekime karjeros aukštumų drauge.

Šiuo metu ieškome: Pardavimų ir klientų aptarnavimo vadybininko (-ės)

ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI ŠIOJE POZICIJOJE:

• Darbas su esamais užsienio klientais, pardavimų vykdymas ir pasiūlymų ruošimas;
• Santykių su esamais klientais palaikymas bei kokybiškas ir profesionalus jų aptarnavimas;
• Bendradarbiavimas su kolegomis, sprendžiant įvairias situacijas, kylančias krovinio pervežimo metu;
• Savalaikio ir nuoseklaus bendravimo su klientais ir kolegomis užtikrinimas;
• Kokybiško krovinio pristatymo užtikrinimas.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Darbo patirties logistikos srityje, ypač tarptautinėje logistikoje, dirbant su Azijos regionu (pvz., Kinija, Kazachstanas, Uzbekistanas);
• Gerų rusų kalbos žinios – tiek raštu, tiek žodžiu;
• Puikių organizacinių ir komunikacinių įgūdžių;
• Gebėjimo koordinuoti užsakymus, bendrauti su tiekėjais, transporto partneriais bei muitinės institucijomis;
• Supratimo apie Azijos rinkos ypatumus: Tiekimo grandinės specifika, pagrindiniai transportavimo maršrutai, incoterms taisyklių taikymas;
• Gebėjimo dirbti savarankiškai ir greitai priimti sprendimus dinamiškoje aplinkoje;
• Orientacijos į rezultatą ir atsakomybės už kokybišką procesų vykdymą.

MES SIŪLOME:

Mėnesinis atlyginimas svyruoja nuo 1690 EUR iki 2110 EUR bruto (atsižvelgiant į Jūsų darbui aktualias kompetencijas)+ bonusas priklausantis nuo pardavimų rezultato. Be to, kiekvienas „Everwest“ kompanijos darbuotojas gauna papildomų naudų paketą, į kurį įeina:

• Augimo galimybės: profesionali ir palaikanti komanda, vadovų ugdymo programos. Galimybė tobulėti dalyvaujant tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose.

• Sveikata ir gerovė: sveikatos draudimas. Modernus ir ergonomiškai įrengtas biuras, su poilsio zonomis, lauko terasomis ir sporto sale. Restoranas, kuriame, taikomos išskirtinės kainos darbuotojams.

• Pripažinimas ir apdovanojimai: laisva diena gimimo dienos mėnesį, bei dovanos per šventes ar darbo įmonėje sukakties proga. Įvairūs įmonės renginiai, geriausių įmonės darbuotojų rinkimai, bei darbuotojų iniciatyva veikiantys bendraminčių klubai.