Vyresnysis teisininkas (-ė)

Mes turime ilgametę patirtį logistikos srityje. Vadovaujamės vakarietiškos kokybės standartais savo klientų pristatymams, kartu su beveik 6000 patyrusių specialistų komanda. Patirtis, patikimumas, ekspertiškumas, inovacijos, pripažinimas, pasitikėjimas - šios pagrindinės vertybės plėtojamos visuose mūsų procesuose. Organizacijoje tikime, kad žmonės yra mūsų didžiausia stiprybė. Čia puoselėjame draugišką, atvirumu, įsitraukimu ir pasitikėjimu grįstą įmonės kultūrą. Jeigu mūsų vertybės atliepia tavąsias – kviečiame prisijungti prie Everwest” komandos. Siekime karjeros aukštumų drauge. 

Šiuo metu ieškome:

Vyresniojo teisininko (-ės)

Tikslai:

• ​Rengti susirinkimų, pasitarimų, komitetų medžiagą;
• Ruošti ataskaitas skyriaus vadovui; 
• ​Teikti informaciją kitiems įmonės ar grupės įmonių darbuotojams;
• Teikti reikiamus dokumentus teisminiams procesams, įstaigoms, institucijoms, įmonės ir įmonių grupės darbuotojams ir/ar tretiesiems asmenims; 
• ​Esant poreikiui vadovauti skyriaus vadovo suburtai skyriaus veiklos grupei ir administruoti bei koordinuoti grupės narių veiksmus bei darbą; 
• ​Atlikti dokumentų peržiūrą, analizę bei teikti skyriaus vadovui ar kitiems vadovams peržiūrėtų dokumentų teisinį įvertinimą, rizikų analizę;
• Tikrinti Lietuvos teismų elektroninių paslaugų portalą (EPP), kelti į jį teismams teikiamus įmonės, įmonių grupės procesinius dokumentus; 
• ​​Dalyvauti audituose ir atstovauti arba koordinuoti tokio atstovavimo tinkamą parūpinimą įmonės ir įmonių grupės interesus jų metu;
• Vykdyti kitus pavedimus ir užduotis, susijusius su įmonės ar įmonių grupės veikla. 

Sėkmingam darbui tau reikės:

• Puikių rusų ir anglų kalbos žinių žodžiu ir raštu (B1 ir aukštesnis lygis);
• Universitinio išsilavinimo teisės srityje;
• Bent trejų metų teisinio darbo patirties;
• Dėmesingumo detalėms bei analitinio mąstymo;
• Gebėjimo prisitaikyti prie nuolat kintančios aplinkos bei atsparumo stresui;
• Motyvacijos siekti aukštų rezultatų.

Mes siūlome:

Mėnesinis atlyginimas svyruoja nuo 3290 EUR iki 4110 EUR bruto (atsižvelgiant į Jūsų darbui aktualias kompetencijas).

Be to, kiekvienas „Everwest“ kompanijos darbuotojas gauna papildomų naudų paketą, į kurį įeina:

• Augimo galimybės: profesionali ir palaikanti komanda, vadovų ugdymo programos. Galimybė tobulėti dalyvaujant tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose.
• Sveikata ir gerovė: sveikatos draudimas. Modernus ir ergonomiškai įrengtas biuras.
• Lankstumas: Apmokama darbo diena savanorystei, bei geriems darbams skirtas fondas.
• Pripažinimas ir apdovanojimai: laisva diena gimimo dienos mėnesį, bei dovanos per šventes ar darbo įmonėje sukakties proga. Įvairūs įmonės renginiai, geriausių įmonės darbuotojų rinkimai, bei darbuotojų iniciatyva veikiantys bendraminčių klubai.