AEI plėtros vadovė (-as) - AEI plėtros grupėje
EPSO-G
В офисе
Vilnius Vilnius County Lithuania
Bendrovės aprašymas
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu
Darbo aprašymas
Prie Atsinaujinančių energijos išteklių centro, AEI plėtros grupės Vilniuje, kviečiame prisijungti – AEI plėtros vadovę (-ą), kuri (-is) bus atsakinga (-as) už geriausių sprendimų paiešką bei ekspertines konsultacijas, vertinant Lietuvos energetikos sistemos pajėgumus, parenkant sprendimus vystant AEI ir kitų projektų prijungimą. Prisidėsi prie AEI vystymo ir inovatyvių sprendimų paieškų, siekiant įgyvendinti Nacionalinę energetinės nepriklausomybės strategiją, dirbant dinamiškoje ir nuolat kintančioje aplinkoje. Atsinaujinantys energijos ištekliai tai daug neapibrėžtumų turinti sritis, reikalaujanti tiek reguliavimo, tiek naujų technologijų integravimo, turėsi galimybę pats kurti ir tobulinti veikimo būdus bei sprendimus, prisitaikydamas prie nuolat besikeičiančių iššūkių.
perdavimo tinklo pralaidumų galimybių analizių vertinimas ir geriausių priemonių pralaidumams plėsti paieška (AEI ir kitų elektros gamybos šaltinių bei vartotojų prijungimui prie Perdavimo ir Skirstomojo tinklo);
konsultavimas bei koordinavimas išorės klientų, ar kitų suinteresuotų šalių, techniniais bei reguliaciniais prisijungimo prie perdavimo tinklo klausimais;
AEI generacijos panaudojimo ir valdymo galimybių vertinimas bei geriausių sprendimų parinkimas savo kompetencijų ribose: inicijavimas, analizė, dalyvavimas susijusiuose tarpsektoriniuose projektuose bei iniciatyvose.
Reikalavimai
aukštasis arba jam prilygstantis energetikos arba inžinerinis arba fundamentaliųjų mokslų, išsilavinimas (privalumas – elektros inžinerija);
gilus energetikos sektoriaus supratimas (Elektros inžinerijos, elektros sistemų inžinerijos, AEI technologijų srityse);
inžinerinis mąstymas – gebėjimas analizuoti skirtingų šaltinių techninę informaciją ir sistemiškai ją pristatyti suinteresuotoms šalims;
patirtis modeliuojant elektros energetikos sistemos procesus;
savarankiškumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas;
orientacija į rezultatą;
puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir komandinio darbo įgūdžiai.
Privalumai:
patirtis su dideliais duomenų kiekiais, jų apdorojimu, vertinimu, analizavimu, atvaizdavimu;
puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu (C lygis);
elektros gamintojų ir vartotojų prijungimo prie perdavimo ir skirstomojo elektros tinklo procesų išmanymas;
AEI reguliacinės aplinkos pagrindų išmanymas;
patirtis inovacijų projektų valdymo srityse.
Papildoma informacija
Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:
galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose
galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestis nuo 3400 EUR iki 4200 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu
Darbo aprašymas
Prie Atsinaujinančių energijos išteklių centro, AEI plėtros grupės Vilniuje, kviečiame prisijungti – AEI plėtros vadovę (-ą), kuri (-is) bus atsakinga (-as) už geriausių sprendimų paiešką bei ekspertines konsultacijas, vertinant Lietuvos energetikos sistemos pajėgumus, parenkant sprendimus vystant AEI ir kitų projektų prijungimą. Prisidėsi prie AEI vystymo ir inovatyvių sprendimų paieškų, siekiant įgyvendinti Nacionalinę energetinės nepriklausomybės strategiją, dirbant dinamiškoje ir nuolat kintančioje aplinkoje. Atsinaujinantys energijos ištekliai tai daug neapibrėžtumų turinti sritis, reikalaujanti tiek reguliavimo, tiek naujų technologijų integravimo, turėsi galimybę pats kurti ir tobulinti veikimo būdus bei sprendimus, prisitaikydamas prie nuolat besikeičiančių iššūkių.
perdavimo tinklo pralaidumų galimybių analizių vertinimas ir geriausių priemonių pralaidumams plėsti paieška (AEI ir kitų elektros gamybos šaltinių bei vartotojų prijungimui prie Perdavimo ir Skirstomojo tinklo);
konsultavimas bei koordinavimas išorės klientų, ar kitų suinteresuotų šalių, techniniais bei reguliaciniais prisijungimo prie perdavimo tinklo klausimais;
AEI generacijos panaudojimo ir valdymo galimybių vertinimas bei geriausių sprendimų parinkimas savo kompetencijų ribose: inicijavimas, analizė, dalyvavimas susijusiuose tarpsektoriniuose projektuose bei iniciatyvose.
Reikalavimai
aukštasis arba jam prilygstantis energetikos arba inžinerinis arba fundamentaliųjų mokslų, išsilavinimas (privalumas – elektros inžinerija);
gilus energetikos sektoriaus supratimas (Elektros inžinerijos, elektros sistemų inžinerijos, AEI technologijų srityse);
inžinerinis mąstymas – gebėjimas analizuoti skirtingų šaltinių techninę informaciją ir sistemiškai ją pristatyti suinteresuotoms šalims;
patirtis modeliuojant elektros energetikos sistemos procesus;
savarankiškumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas;
orientacija į rezultatą;
puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir komandinio darbo įgūdžiai.
Privalumai:
patirtis su dideliais duomenų kiekiais, jų apdorojimu, vertinimu, analizavimu, atvaizdavimu;
puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu (C lygis);
elektros gamintojų ir vartotojų prijungimo prie perdavimo ir skirstomojo elektros tinklo procesų išmanymas;
AEI reguliacinės aplinkos pagrindų išmanymas;
patirtis inovacijų projektų valdymo srityse.
Papildoma informacija
Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:
galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose
galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestis nuo 3400 EUR iki 4200 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.