Atitikties vadovė (-as)
EPSO-G
В офисе
Vilnius Vilnius County Lithuania
Bendrovės aprašymas
Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius, priklausantis energijos perdavimo ir mainų įmonių grupei „EPSO-G". Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis.
Judame didelių pokyčių keliu įgyvendindami Bendrovės strategiją, kurios svarbiausias tikslas – prisidėti prie Lietuvos energetikos transformacijos klimatui neutralios ekonomikos kelyje. Šia strategija siekiame transformuoti dujų perdavimo infrastruktūrą pritaikant ją atsinaujinantiems energijos ištekliams - žaliajam vandeniliui ir biometanui bei įgyvendinti klimato kaitos mažinimo tikslus.
Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.
www.ambergrid.lt
Darbo aprašymas
Organizuoti atitikties valdymo proceso diegimą ir įgyvendinimą Bendrovėje (vertinti galimas atitikties rizikas, atlikti atitikties auditus, inicijuoti Bendrovei taikomų teisės aktų sąrašo sudarymą ir atlikti kitus veiksmus, nurodytus „EPSO-G“ įmonių grupės atitikties valdymo politikoje ir metodikoje);
koordinuoti ir užtikrinti korupcijos prevencijos, asmens duomenų apsaugos ir piktnaudžiavimo rinka prevenciją reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų įgyvendinimą Bendrovėje;
dalyvauti formuojant „EPSO-G“ įmonių grupės atitikties, korupcijos prevencijos, asmens duomenų apsaugos ir kitas politikas, rengti su šiomis sritimis susijusius Bendrovės vidaus teisės aktus;
konsultuoti, vesti ir organizuoti mokymus atitikties prevencijos klausimais;
vesti viešai neatskleistos informacijos turinčių asmenų, vadovaujančias pareigas einančių asmenų ir su jais glaudžiai susijusių asmenų sąrašus;
atlikti kontaktinio asmens funkcijas Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai kreipiantis su asmens duomenų tvarkymu susijusiais klausimais;
dalyvauti įgyvendinant veiklos partnerių ir sudaromų sandorių patikros procedūras.
Reikalavimai
aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas teisės srityje;
2 metų darbo patirtis teisės, atitikties ir (ar) rizikų valdymo srityse;
geri įgūdžiai dirbant su MS Office pagrindinėmis programomis (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
puikios lietuvių k. žinios (raštu ir žodžiu);
geros anglų k. žinios (raštu ir žodžiu);
incidentų valdymo ir tyrimų metodikų žinios;
analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus;
imlumas naujovėms, orientacija į rezultatą, iniciatyvumas.
Papildoma informacija
kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
sveikatos draudimą;
papildomas kasmetines atostogas;
kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.
Darbo užmokestis
Mėnesinis atlygis – 3350 - 4200 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius, priklausantis energijos perdavimo ir mainų įmonių grupei „EPSO-G". Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis.
Judame didelių pokyčių keliu įgyvendindami Bendrovės strategiją, kurios svarbiausias tikslas – prisidėti prie Lietuvos energetikos transformacijos klimatui neutralios ekonomikos kelyje. Šia strategija siekiame transformuoti dujų perdavimo infrastruktūrą pritaikant ją atsinaujinantiems energijos ištekliams - žaliajam vandeniliui ir biometanui bei įgyvendinti klimato kaitos mažinimo tikslus.
Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.
www.ambergrid.lt
Darbo aprašymas
Organizuoti atitikties valdymo proceso diegimą ir įgyvendinimą Bendrovėje (vertinti galimas atitikties rizikas, atlikti atitikties auditus, inicijuoti Bendrovei taikomų teisės aktų sąrašo sudarymą ir atlikti kitus veiksmus, nurodytus „EPSO-G“ įmonių grupės atitikties valdymo politikoje ir metodikoje);
koordinuoti ir užtikrinti korupcijos prevencijos, asmens duomenų apsaugos ir piktnaudžiavimo rinka prevenciją reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų įgyvendinimą Bendrovėje;
dalyvauti formuojant „EPSO-G“ įmonių grupės atitikties, korupcijos prevencijos, asmens duomenų apsaugos ir kitas politikas, rengti su šiomis sritimis susijusius Bendrovės vidaus teisės aktus;
konsultuoti, vesti ir organizuoti mokymus atitikties prevencijos klausimais;
vesti viešai neatskleistos informacijos turinčių asmenų, vadovaujančias pareigas einančių asmenų ir su jais glaudžiai susijusių asmenų sąrašus;
atlikti kontaktinio asmens funkcijas Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai kreipiantis su asmens duomenų tvarkymu susijusiais klausimais;
dalyvauti įgyvendinant veiklos partnerių ir sudaromų sandorių patikros procedūras.
Reikalavimai
aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas teisės srityje;
2 metų darbo patirtis teisės, atitikties ir (ar) rizikų valdymo srityse;
geri įgūdžiai dirbant su MS Office pagrindinėmis programomis (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
puikios lietuvių k. žinios (raštu ir žodžiu);
geros anglų k. žinios (raštu ir žodžiu);
incidentų valdymo ir tyrimų metodikų žinios;
analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus;
imlumas naujovėms, orientacija į rezultatą, iniciatyvumas.
Papildoma informacija
kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
sveikatos draudimą;
papildomas kasmetines atostogas;
kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.
Darbo užmokestis
Mėnesinis atlygis – 3350 - 4200 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.