Finansinių draudimo priemonių vadovė (-as) – Rinkos plėtros skyriuje
EPSO-G
В офисе
Vilnius Vilnius County Lithuania
Bendrovės aprašymas
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu
Darbo aprašymas
finansinių draudimo priemonių rinkos Lietuvoje koncepcijos rengimas, konsultacijos su elektros rinkos dalyviais ir institucijomis;
Europos finansinių priemonių rinkos kūrimas kartu su Europos elektros perdavimo sistemos operatoriai, konsultacijos su susijusiomis Europos institucijomis ENTSO-E formate;
naujų inovatyvių elektros rinkos produktų ir paslaugų, įgalinančių ir atliepiančių energijos transformaciją, analizė, siūlymas ir vystymas;
aktyvus įsitraukimas į ENTSO-E veiklą (TYNDP, ERAA), tarptautinės gerosios praktikos naudojimas regiono modeliavimuose.
Reikalavimai
aukštasis universitetinis ekonomikos, energetikos arba fundamentaliųjų mokslų išsilavinimas;
finansų rinkos veikimo išmanymas (privalumas – ateities rinkos draudimo produktų veikimo supratimas);
pagrindinių elektros energetikos sistemos veikimo principų išmanymas;
elektros rinkos veikimo išmanymas;
reguliacinės aplinkos (nacionalinės ir Europos sąjungos) išmanymas;
patirtis elektros rinkos prekyboje;
gebėjimas analizuoti skirtingų šaltinių informaciją ir sistemiškai ją pristatyti;
orientacija į rezultatą;
puikūs lietuvių ir anglų kalbų žodžiu ir raštu įgūdžiai (C lygis);
savarankiškumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas;
puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir komandinio darbo įgūdžiai.
Papildoma informacija
Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:
galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose
galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestis nuo 3400 EUR iki 4800 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu
Darbo aprašymas
finansinių draudimo priemonių rinkos Lietuvoje koncepcijos rengimas, konsultacijos su elektros rinkos dalyviais ir institucijomis;
Europos finansinių priemonių rinkos kūrimas kartu su Europos elektros perdavimo sistemos operatoriai, konsultacijos su susijusiomis Europos institucijomis ENTSO-E formate;
naujų inovatyvių elektros rinkos produktų ir paslaugų, įgalinančių ir atliepiančių energijos transformaciją, analizė, siūlymas ir vystymas;
aktyvus įsitraukimas į ENTSO-E veiklą (TYNDP, ERAA), tarptautinės gerosios praktikos naudojimas regiono modeliavimuose.
Reikalavimai
aukštasis universitetinis ekonomikos, energetikos arba fundamentaliųjų mokslų išsilavinimas;
finansų rinkos veikimo išmanymas (privalumas – ateities rinkos draudimo produktų veikimo supratimas);
pagrindinių elektros energetikos sistemos veikimo principų išmanymas;
elektros rinkos veikimo išmanymas;
reguliacinės aplinkos (nacionalinės ir Europos sąjungos) išmanymas;
patirtis elektros rinkos prekyboje;
gebėjimas analizuoti skirtingų šaltinių informaciją ir sistemiškai ją pristatyti;
orientacija į rezultatą;
puikūs lietuvių ir anglų kalbų žodžiu ir raštu įgūdžiai (C lygis);
savarankiškumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas;
puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir komandinio darbo įgūdžiai.
Papildoma informacija
Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:
galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose
galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestis nuo 3400 EUR iki 4800 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.