IT projektų vadovė (-as) - Informacinių technologijų ir telekomunikacijų centras
EPSO-G
В офисе
Vilnius Vilnius County Lithuania
Bendrovės aprašymas
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti skiltyje „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu www.ltgrid.eu
Darbo aprašymas
Šiuo metu Informacinių technologijų ir telekomunikacijų centras kviečia prisijungti IT projektų vadovę (-ą) valdyti kelis didelius IT infrastruktūros projektus susijusius su IT sistemų išplėtimu į naują duomenų centrą bei kamieninio duomenų tinklo naujinimu. Projektų trukmė apie 2.5 metų.
IT projektų detalus planavimas ir įgyvendinimo organizavimas;
projekto komandos darbo organizavimas;
projekto įgyvendinimo terminų, kaštų, projekto rezultato kokybės kontrolė;
bendradarbiavimas su viešųjų pirkimų skyriaus komanda įsigyjant reikiamas paslaugas, įrangą projektams įgyvendinti;
visų dokumentų, reikalingų IT projektų inicijavimui, planavimui, įgyvendinimui ir kontrolei ruošimas;
komunikavimas su išorės tiekėjų, Bendrovės padalinių ir IT komandomis.
Reikalavimai
Aukštasis arba jam prilygstantis universitetinis išsilavinimas (IT srityje būtų privalumas);
patirtis projektų vadovo pozicijoje bei mažiausiai 2 sėkmingai įgyvendinti IT kompleksiniai, didelės apimties infrastruktūros projektai (tarptautiniai būtų privalumas);
projektų valdymo patirtis valdant kompleksinius IT sistemų ir duomenų tinklų migravimo projektus;
darbo įgūdžiai MS Office paketo įrankiais;
C1 anglų kalbos mokėjimas;
atsakingumas, organizuotumas, iniciatyvumas, komunikabilumas, orientacija į rezultatus.
Privalumai:
darbo įgūdžiai naudojant MS Project įrankį;
projektų valdymo srities sertifikatai;
Agile išmanymas.
Papildoma informacija
Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:
galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestį nuo 4000 EUR iki 5000 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti skiltyje „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu www.ltgrid.eu
Darbo aprašymas
Šiuo metu Informacinių technologijų ir telekomunikacijų centras kviečia prisijungti IT projektų vadovę (-ą) valdyti kelis didelius IT infrastruktūros projektus susijusius su IT sistemų išplėtimu į naują duomenų centrą bei kamieninio duomenų tinklo naujinimu. Projektų trukmė apie 2.5 metų.
IT projektų detalus planavimas ir įgyvendinimo organizavimas;
projekto komandos darbo organizavimas;
projekto įgyvendinimo terminų, kaštų, projekto rezultato kokybės kontrolė;
bendradarbiavimas su viešųjų pirkimų skyriaus komanda įsigyjant reikiamas paslaugas, įrangą projektams įgyvendinti;
visų dokumentų, reikalingų IT projektų inicijavimui, planavimui, įgyvendinimui ir kontrolei ruošimas;
komunikavimas su išorės tiekėjų, Bendrovės padalinių ir IT komandomis.
Reikalavimai
Aukštasis arba jam prilygstantis universitetinis išsilavinimas (IT srityje būtų privalumas);
patirtis projektų vadovo pozicijoje bei mažiausiai 2 sėkmingai įgyvendinti IT kompleksiniai, didelės apimties infrastruktūros projektai (tarptautiniai būtų privalumas);
projektų valdymo patirtis valdant kompleksinius IT sistemų ir duomenų tinklų migravimo projektus;
darbo įgūdžiai MS Office paketo įrankiais;
C1 anglų kalbos mokėjimas;
atsakingumas, organizuotumas, iniciatyvumas, komunikabilumas, orientacija į rezultatus.
Privalumai:
darbo įgūdžiai naudojant MS Project įrankį;
projektų valdymo srities sertifikatai;
Agile išmanymas.
Papildoma informacija
Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:
galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestį nuo 4000 EUR iki 5000 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.