EPSO-G  logo

Pirkimų projektų vadovė (-as)

EPSO-G
В офисе
Vilnius Vilnius County Lithuania
Bendrovės aprašymas

Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius. Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.

Darbo aprašymas

organizuoti bei vykdyti bendrovės ir bendrus įmonių grupės pirkimus, užtikrinant teisės aktų reikalavimus atitinkantį ir efektyvų pirkimų procedūrų įforminimą;
konsultuoti kolegas bei pirkimų iniciatorius viešųjų pirkimų vykdymo klausimais;
stebėti ir analizuoti pirkimus reglamentuojančių teisės aktų pokyčius, teikti siūlymus dėl pirkimų proceso tobulinimo bendrovėje bei prisidėti juos įgyvendinant;
rengti naujas bei tobulinti esamas, pirkimų procesą reglamentuojančias, bendrovės vidaus tvarkas.

Reikalavimai

turite aukštąjį išsilavinimą (teisė, vadyba, finansai ar ekonomika yra privalumas);
turite patirties viešuosiuose pirkimuose;
turite galiojantį pirkimų specialisto pažymėjimą;
esate organizuotas, gebate dirbti komandoje;
esate imlus naujovėms ir orientuotas į rezultatą;
analitiškai mąstote, gebate sisteminti ir apibendrinti informaciją;
esate kruopštus ir savo darbe siekiate išbaigtumo;
mokate anglų kalbą.

Papildoma informacija

kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
sveikatos draudimą;
papildomas kasmetines atostogas;
kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis: mėnesinis atlygis 3000-3600 EUR. (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!
Подать заявку
Поделиться вакансией