Pirkimų skyriaus vadovė (-as)
EPSO-G
В офисе
Vilnius Vilnius County Lithuania
Bendrovės aprašymas
Esame Amber Grid, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius. Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. Amber Grid veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Amber Grid komandos dalimi.
www.ambergrid.lt
Darbo aprašymas
EPSO-G Pirkimų politikos įgyvendinimo užtikrinimas, dalyvavimas ją tobulinant;
Efektyvių ir kokybiškų pirkimų paslaugų bendrovės ir grupės poreikiams užtikrinimas;
Efektyvus ir skaidrus viešuosius pirkimus reglamentuojančius teisės aktus ir geriausią praktiką atitinkantis proceso organizavimas ir valdymas;
Pirkimų skyriaus veiklos planavimas, trumpalaikių ir ilgalaikių tikslų formavimas ir vykdymo kontrolė;
Pirkimų komisijos/-ų darbo užtikrinimas ir darbas joje/-se;
Skyriaus veiklos rodiklių analizė, darbo ir procesų tobulinimas;
Nuoseklus darbas su susijusiais padaliniais, analizuojant poreikius, teikiant konsultacijas;
Bendravimas su tiekėjais, rinkos analizė;
Įsitraukusios skyriaus komandos formavimas.
Reikalavimai
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina vadybos, teisės, ekonomikos ar finansų);
Puikios viešųjų pirkimų reglamentavimo žinios bei darbo patirtis viešųjų pirkimų srityje;
Vadovaujamo darbo patirtis (didelėse organizacijose – privalumas);
Viešųjų pirkimų specialisto pažymėjimas;
Komandos subūrimo ir motyvavimo gebėjimai (lyderystė);
Puikios anglų k. žinios;
Puikūs derybiniai įgūdžiai;
Veiklos vystymo, pokyčių įgyvendinimo, procesų valdymo ir tobulinimo patirtis;
Strateginis mąstymas, gebėjimas greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus, orientacija į rezultatus;
Organizuotumas, analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus;
Nepriekaištinga reputacija, kaip numatyta viešuosius pirkimus reglamentuojančiuose teisės aktuose.
Papildoma informacija
kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo ir akcijų biržoje listinguojamoje bendrovėje;
prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
siūlome dinamišką darbą, profesinių iššūkių kupiną kasdienybę ir galimybę prisidėti prie pokyčių ir grupės veiklos gerinimo;
dalyvavimą ir saviraišką įvairių projektų įgyvendinime;
veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
sveikatos draudimą;
papildomas kasmetines atostogas;
kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.
Darbo užmokestis:
Mėnesinis atlygis 5000 - 6300 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!
Esame Amber Grid, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius. Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. Amber Grid veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Amber Grid komandos dalimi.
www.ambergrid.lt
Darbo aprašymas
EPSO-G Pirkimų politikos įgyvendinimo užtikrinimas, dalyvavimas ją tobulinant;
Efektyvių ir kokybiškų pirkimų paslaugų bendrovės ir grupės poreikiams užtikrinimas;
Efektyvus ir skaidrus viešuosius pirkimus reglamentuojančius teisės aktus ir geriausią praktiką atitinkantis proceso organizavimas ir valdymas;
Pirkimų skyriaus veiklos planavimas, trumpalaikių ir ilgalaikių tikslų formavimas ir vykdymo kontrolė;
Pirkimų komisijos/-ų darbo užtikrinimas ir darbas joje/-se;
Skyriaus veiklos rodiklių analizė, darbo ir procesų tobulinimas;
Nuoseklus darbas su susijusiais padaliniais, analizuojant poreikius, teikiant konsultacijas;
Bendravimas su tiekėjais, rinkos analizė;
Įsitraukusios skyriaus komandos formavimas.
Reikalavimai
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina vadybos, teisės, ekonomikos ar finansų);
Puikios viešųjų pirkimų reglamentavimo žinios bei darbo patirtis viešųjų pirkimų srityje;
Vadovaujamo darbo patirtis (didelėse organizacijose – privalumas);
Viešųjų pirkimų specialisto pažymėjimas;
Komandos subūrimo ir motyvavimo gebėjimai (lyderystė);
Puikios anglų k. žinios;
Puikūs derybiniai įgūdžiai;
Veiklos vystymo, pokyčių įgyvendinimo, procesų valdymo ir tobulinimo patirtis;
Strateginis mąstymas, gebėjimas greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus, orientacija į rezultatus;
Organizuotumas, analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus;
Nepriekaištinga reputacija, kaip numatyta viešuosius pirkimus reglamentuojančiuose teisės aktuose.
Papildoma informacija
kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo ir akcijų biržoje listinguojamoje bendrovėje;
prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
siūlome dinamišką darbą, profesinių iššūkių kupiną kasdienybę ir galimybę prisidėti prie pokyčių ir grupės veiklos gerinimo;
dalyvavimą ir saviraišką įvairių projektų įgyvendinime;
veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
sveikatos draudimą;
papildomas kasmetines atostogas;
kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.
Darbo užmokestis:
Mėnesinis atlygis 5000 - 6300 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!