Žalų administravimo specialistas

Mes turime ilgametę patirtį logistikos srityje. Vadovaujamės vakarietiškos kokybės standartais savo klientų pristatymams, kartu su beveik 6000 patyrusių specialistų komanda. Patirtis, patikimumas, ekspertiškumas, inovacijos, pripažinimas, pasitikėjimas - šios pagrindinės vertybės plėtojamos visuose mūsų procesuose. Organizacijoje tikime, kad žmonės yra mūsų didžiausia stiprybė. Čia puoselėjame draugišką, atvirumu, įsitraukimu ir pasitikėjimu grįstą įmonės kultūrą. Jeigu mūsų vertybės atliepia tavąsias – kviečiame prisijungti prie Everwest” komandos. Siekime karjeros aukštumų drauge.

Šiuo metu ieškome: Žalų administravimo specialisto (-ės)

ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI ŠIOJE POZICIJOJE:

• Užtikrinti, kad transporto žalų atvejai būtų išsamiai ir objektyviai ištirti, nustatant žalos priežastis bei mastą;
• Vertinti gautų pretenzijų, dokumentų ir įrodymų pagrįstumą pagal galiojančius teisės aktus, draudimo sąlygas ir įmonės politiką; prireikus inicijuoti papildomos informacijos ar dokumentų gavimą;
• Bendradarbiauti su klientais, draudimo bendrovėmis bei kitomis suinteresuotomis šalimis siekiant efektyvaus žalos / pretenzijos sureguliavimo;
• Teikti žalos atlyginimo reikalavimus pagal galiojančius teisės aktus, siekiant atgauti žalų sumas iš atsakingų asmenų ar trečiųjų šalių;
• Teikti profesionalias konsultacijas verslo padaliniams ir organizacijos darbuotojams dėl transporto žalų prevencijos, valdymo ir žalos kompensavimo.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Bent 1-2 metų darbo patirties žalų valdymo, draudimo arba teisės srityje;
• Aukštojo išsilavinimo teisės, draudimo ar panašioje srityje;
• Gerų rusų kalbos žinių, anglų kalba privalumas;
• Kompiuterinio raštingumo (MS Office);
• Stiprių derybinių ir komunikacijos įgūdžių, gebėjimo efektyviai spręsti problemas bei priimti sprendimus;
• Atsakingumo, kruopštumo bei atidumo detalėms.

MES SIŪLOME:

Mėnesinis atlyginimas svyruoja nuo 1690 EUR iki 2110 EUR bruto (atsižvelgiant į Jūsų darbui aktualias kompetencijas). Be to, kiekvienas „Everwest“ kompanijos darbuotojas gauna papildomų naudų paketą, į kurį įeina:

• Augimo galimybės: profesionali ir palaikanti komanda, vadovų ugdymo programos. Galimybė tobulėti dalyvaujant tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose.

• Sveikata ir gerovė: sveikatos draudimas. Modernus ir ergonomiškai įrengtas biuras, su poilsio zonomis, lauko terasomis ir sporto sale. Restoranas, kuriame, taikomos išskirtinės kainos darbuotojams.

• Pripažinimas ir apdovanojimai: laisva diena gimimo dienos mėnesį, bei dovanos per šventes ar darbo įmonėje sukakties proga. Įvairūs įmonės renginiai, geriausių įmonės darbuotojų rinkimai, bei darbuotojų iniciatyva veikiantys bendraminčių klubai.