Reguliuojamų veiklų vadovė (-as) Strategijos departamente
EPSO-G
В офисе
Vilnius Vilnius County Lithuania
Bendrovės aprašymas
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu
Darbo aprašymas
Prie Strategijos departamento komandos Vilniuje, kviečiame prisijungti vadovaujančią reguliuojamų veiklų strategę (-ą).
Darbo pobūdis:
Organizuoti, spręsti ir koordinuoti su reguliacine aplinka susijusius klausimus;
Analizuoti ir vertinti naujas teisėkūros ir reguliavimo iniciatyvas, jų poveikį Bendrovės veiklai bei teikti suderintas rekomendacijas ir išvadas dėl reguliuojamos energetikos sektoriaus aplinkos pakeitimų;
Indikuoti, vertinti naujų vidinių ar išorinių pokyčių poreikį ir inicijuoti atitinkamus procesus;
Kurti ir įgyvendinti strategijas, skirtas reguliavimo aplinkos rizikų valdymui ir galimybių išnaudojimui;
Koordinuoti atsakingų specialistų veiklą esminėse veiklos srityse, susijusiose su reguliavimo sritimi;
Vykdyti nuolatinę reguliavimo rinkos stebėseną;
Atstovauti Bendrovės interesus reguliavimo bei teisėkūros institucijose;
Koordinuoti ir užtikrinti kokybišką reguliuojamų veiklų dokumentų rengimą, įskaitant planus, ataskaitas ir pozicijas reguliuotojams.
Reikalavimai
Praktinė patirtis dirbant su valstybės reguliuojamomis institucijomis, veiklomis (darbo patirtis reguliuojamose įmonėse būtų privalumas);
Išmanyti energetikos reguliavimo principus ir juos reglamentuojančius teisės aktus, gebėti juos analizuoti ir inicijuoti jų patobulinimus;
Patirtis teisėkūroje bei įstatymų leidyboje;
Turėti aukštąjį išsilavinimą teisės, vadybos, ekonomikos ar susijusiose srityse;
Gebėjimas valdyti ir atstovauti suinteresuotų šalių lūkesčius, puikūs komunikavimo įgūdžiai, iniciatyvumas, orientacija į rezultatą;
Elektros energetikos sistemos veikimo principų išmanymas;
Patirtis elektros sistemos lankstumo vertinimo ir/ar konsultavimo srityse;
Orientacija į rezultatą;
Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu (C lygis);
Savarankiškumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas;
Puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir komandinio darbo įgūdžiai.
Papildoma informacija
Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:
galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestį nuo 3400 EUR iki 5000 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu
Darbo aprašymas
Prie Strategijos departamento komandos Vilniuje, kviečiame prisijungti vadovaujančią reguliuojamų veiklų strategę (-ą).
Darbo pobūdis:
Organizuoti, spręsti ir koordinuoti su reguliacine aplinka susijusius klausimus;
Analizuoti ir vertinti naujas teisėkūros ir reguliavimo iniciatyvas, jų poveikį Bendrovės veiklai bei teikti suderintas rekomendacijas ir išvadas dėl reguliuojamos energetikos sektoriaus aplinkos pakeitimų;
Indikuoti, vertinti naujų vidinių ar išorinių pokyčių poreikį ir inicijuoti atitinkamus procesus;
Kurti ir įgyvendinti strategijas, skirtas reguliavimo aplinkos rizikų valdymui ir galimybių išnaudojimui;
Koordinuoti atsakingų specialistų veiklą esminėse veiklos srityse, susijusiose su reguliavimo sritimi;
Vykdyti nuolatinę reguliavimo rinkos stebėseną;
Atstovauti Bendrovės interesus reguliavimo bei teisėkūros institucijose;
Koordinuoti ir užtikrinti kokybišką reguliuojamų veiklų dokumentų rengimą, įskaitant planus, ataskaitas ir pozicijas reguliuotojams.
Reikalavimai
Praktinė patirtis dirbant su valstybės reguliuojamomis institucijomis, veiklomis (darbo patirtis reguliuojamose įmonėse būtų privalumas);
Išmanyti energetikos reguliavimo principus ir juos reglamentuojančius teisės aktus, gebėti juos analizuoti ir inicijuoti jų patobulinimus;
Patirtis teisėkūroje bei įstatymų leidyboje;
Turėti aukštąjį išsilavinimą teisės, vadybos, ekonomikos ar susijusiose srityse;
Gebėjimas valdyti ir atstovauti suinteresuotų šalių lūkesčius, puikūs komunikavimo įgūdžiai, iniciatyvumas, orientacija į rezultatą;
Elektros energetikos sistemos veikimo principų išmanymas;
Patirtis elektros sistemos lankstumo vertinimo ir/ar konsultavimo srityse;
Orientacija į rezultatą;
Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu (C lygis);
Savarankiškumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas;
Puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir komandinio darbo įgūdžiai.
Papildoma informacija
Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:
galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestį nuo 3400 EUR iki 5000 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.