Tapatybės ir prieigos kibernetinės saugos ekspertė (-as)
EPSO-G
В офисе
Vilnius Vilnius County Lithuania
Bendrovės aprašymas
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti skiltyje „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu www.ltgrid.eu
Darbo aprašymas
Ar turite Tapatybės ir prieigos valdymo (IAM) srities žinių, bei aistrą kibernetiniam saugumui? Norite tobulėti tiek taikant geriausias praktikas, kuriant saugias autentifikavimo sistemas ir užtikrinant pažangų prieigos valdymą, tiek kaip savo srities lyderis? Jei taip, kviečiame prisijungti prie Litgrid informacijos saugos skyriaus kaip IAM kibernetinio saugumo ekspertą!
Šioje pozicijoje būsite atsakingas už organizacijos tapatybės valdymo sistemų apsaugą nuo neteisėtų prieigų ir užtikrinsite patikimą autentifikacijos bei autorizacijos procesą. Dirbsite glaudžiai su IT ir kibernetinio saugumo komandomis, kad įgyvendintumėte IAM geriausias praktikas, atitinkančias verslo poreikius.
Atsakomybės
IAM sprendimų kūrimas ir diegimas – Konfigūruoti, prižiūrėti ir optimizuoti IAM sistemas (Azure Entra ID, Active Directory), įskaitant autentifikavimą, autorizaciją ir privilegijuotos prieigos valdymą (PIM).
Prieigos kontrolė – Užtikrinti tinkamą RBAC (role-based access control) įgyvendinimą bei mažiausios būtinos prieigos principo laikymąsi.
Daugiapakopė autentifikacija (MFA) ir SSO – Užtikrinti saugumą diegiant MFA, SSO ir slaptažodžių neturinčias autentifikacijos sistemas, Smart Card, FIDO2, Passkey.
Grėsmių aptikimas ir reagavimas – Stebėti, analizuoti IAM procesus, identifikuoti ir spręsti susijusias autentifikacijos procesų ar saugumo spragas.
Atitiktis ir valdymas – Užtikrinti IAM procesų atitiktį vidaus ir reguliaciniams reikalavimams.
Automatizacija ir integracija – Optimizuoti IAM procesus naudojant automatizaciją ir integraciją debesų bei vietinėse sistemose.
Bendradarbiavimas – Būti IAM lyderiu dirbant kartu su IT ir saugumo komandomis, kad IAM sprendimai būtų sklandžiai įgyvendinti organizacijos naudojamose sistemose ir procesuose.
Reikalavimai
IAM saugumo patirtis – prieigos administravimo ar susijusiose srityse.
Techninės žinios – Darbo su IAM platformomis patirtis (pvz., Azure Entra ID, Active directory, PAM).
Saugumo protokolai – Geras OAuth, SAML, OpenID Connect, LDAP, Kerberos veikimo principų išmanymas.
Analitinis mąstymas – Gebėjimas identifikuoti saugumo spragas ir pasiūlyti sprendimus.
Privalumai
Kvalifikaciją įrodantys sertifikatai (pvz. Microsoft SC-300)
IAM automatizavimo patirtis (pvz. Entra ID identity governance)
„Zero Trust“ principų žinios.
Programavimas – Python, PowerShell
Papildoma informacija
Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:
galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestį nuo 4000 EUR iki 5100 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti skiltyje „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu www.ltgrid.eu
Darbo aprašymas
Ar turite Tapatybės ir prieigos valdymo (IAM) srities žinių, bei aistrą kibernetiniam saugumui? Norite tobulėti tiek taikant geriausias praktikas, kuriant saugias autentifikavimo sistemas ir užtikrinant pažangų prieigos valdymą, tiek kaip savo srities lyderis? Jei taip, kviečiame prisijungti prie Litgrid informacijos saugos skyriaus kaip IAM kibernetinio saugumo ekspertą!
Šioje pozicijoje būsite atsakingas už organizacijos tapatybės valdymo sistemų apsaugą nuo neteisėtų prieigų ir užtikrinsite patikimą autentifikacijos bei autorizacijos procesą. Dirbsite glaudžiai su IT ir kibernetinio saugumo komandomis, kad įgyvendintumėte IAM geriausias praktikas, atitinkančias verslo poreikius.
Atsakomybės
IAM sprendimų kūrimas ir diegimas – Konfigūruoti, prižiūrėti ir optimizuoti IAM sistemas (Azure Entra ID, Active Directory), įskaitant autentifikavimą, autorizaciją ir privilegijuotos prieigos valdymą (PIM).
Prieigos kontrolė – Užtikrinti tinkamą RBAC (role-based access control) įgyvendinimą bei mažiausios būtinos prieigos principo laikymąsi.
Daugiapakopė autentifikacija (MFA) ir SSO – Užtikrinti saugumą diegiant MFA, SSO ir slaptažodžių neturinčias autentifikacijos sistemas, Smart Card, FIDO2, Passkey.
Grėsmių aptikimas ir reagavimas – Stebėti, analizuoti IAM procesus, identifikuoti ir spręsti susijusias autentifikacijos procesų ar saugumo spragas.
Atitiktis ir valdymas – Užtikrinti IAM procesų atitiktį vidaus ir reguliaciniams reikalavimams.
Automatizacija ir integracija – Optimizuoti IAM procesus naudojant automatizaciją ir integraciją debesų bei vietinėse sistemose.
Bendradarbiavimas – Būti IAM lyderiu dirbant kartu su IT ir saugumo komandomis, kad IAM sprendimai būtų sklandžiai įgyvendinti organizacijos naudojamose sistemose ir procesuose.
Reikalavimai
IAM saugumo patirtis – prieigos administravimo ar susijusiose srityse.
Techninės žinios – Darbo su IAM platformomis patirtis (pvz., Azure Entra ID, Active directory, PAM).
Saugumo protokolai – Geras OAuth, SAML, OpenID Connect, LDAP, Kerberos veikimo principų išmanymas.
Analitinis mąstymas – Gebėjimas identifikuoti saugumo spragas ir pasiūlyti sprendimus.
Privalumai
Kvalifikaciją įrodantys sertifikatai (pvz. Microsoft SC-300)
IAM automatizavimo patirtis (pvz. Entra ID identity governance)
„Zero Trust“ principų žinios.
Programavimas – Python, PowerShell
Papildoma informacija
Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:
galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestį nuo 4000 EUR iki 5100 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.